法律咨询
公司没有签劳动合同
劳动纠纷
2024-05-14 14:39:51
共有10位律师解答
催告公司签订劳动合同:如果公司自用工之日起一个月内未与您签订劳动合同,您可以催告其签订。
提起劳动仲裁:如果公司自用工之日起超过一个月不满一年未与您签订书面劳动合同,您可以提起劳动仲裁要求公司从第二个月起支付双倍工资,最多支付十一个月的双倍工资。
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
这个诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道其权利受到损害以及义务人之日起计算
入职超过一个月用人单位未与劳动者签订劳动合同,应当向劳动者支付双倍工资
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
你好,工作多久了,可以及时申请仲裁索赔。
你好,你们现在工作多久了,有没有买社保
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
你在公司工作了多长时间呢问题是
你好你在公司工作多久了啊
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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