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试用期要写辞职报告吗
2019-10-04 13:40
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精选案例
无合同,无保险,是否随时可以走人,要写辞职报告怎么写
1、不需要提前辞职,通知单位后可随时离职,通知形式不限于书面辞职报告;2、辞职后可要求单位支付未签书面劳动合同赔偿金及经济补偿金、补上社会保险等。
我合同到期辞职是否还需要写辞职报告
您好:如果合同到期了不续签,可以不写的,协商好了直接离开就好了。
没签合同!想辞职也需要写辞职报告吗?还要等一个月
依据劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 的规定如果单位符合上述情形之一你可以即时解除劳动关系。
公司转让,有必要写辞职报告吗
您好,公司转让不影响员工的劳动合同、
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