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简单的试用期辞职原因
2019-08-14 06:42
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精选案例
关于试用期辞职的问题!
不合法,法律规定不能收取任何费用和克扣工资,可以向劳动监察投诉和申请仲裁!
试用期的员工如何辞职
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
关于试用期内辞职的
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
关于试用期辞职的问题
您好,您可以不用公司的辞职表,手写就可以,用特快专递的形式。
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