公司开除员工赔代通金
2019-07-27 06:33
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精选案例公司对员工进行合理的岗位调整，员工不服从，这时公司是否可以开除员工，不支付补偿金？我认为如果合同里明确约定可以合理调整岗位，那你公司要就合理性进行举证，并且公司的相关制度中是否将此做为员工的重大违反纪律或制度，这些都满足，你公司的权利才能较好得到保护。公司用工风险的防范相当重要，有不明事项可以通过电话与本律师取得联系。
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工伤员工被公司违纪开除有经济补偿金吗？十级工伤赔偿在5万到13万之间,具体金额依据年龄和工资计算,同时,公司开除你,可以要求补偿金,协商不成,申请劳动仲裁.
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突然被公司辞退，公司只说给一个月的代通金，我该怎么维权您好，建议您说一下具体的情况，您工作多久了？公司要是违法辞退的话我们可以帮助你 维护自身利益，有需要的话可以来电咨询
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残疾员工无故被公司开除怎样赔尝？可以按照劳动合同法等相关规定要求补偿或者赔偿
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