公司主动开除员工
2019-06-22 03:23
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司开除员工你的赔偿主要是按照你合同的规定给予赔偿。一般是工作一年补偿一个月的工资。如果你的合同未到期公司未按照法定程序而对你予以违法解除，你可以申请劳动仲裁。并且在仲裁期间一直享受上班的待遇；由于仲裁加上诉讼一般时间会很长，建议你也可以不选择仲裁，要求公司承担一定的赔偿金。关于你所谓的安家费目前国家对于公司没有此规定。
-
公司污蔑并开除员工你可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系、给付经济补偿金、赔偿金等。如果存在侮辱、诽谤等事实的，可以要求侵权赔偿，也可以向法院提出自诉要求追究有关人员的刑事责任。
-
公司降低工资,强迫员工主动辞职1、公司这样做其实是想规避自己的用工责任，你们可以以扣克工资为由，要求补发工资，解除劳动合同，获得经济补偿。2、如果你们人数比较多的话，建议进行集体诉讼，这样维权费用比较低。3、如需帮助，可来电或QQ详询。
-
公司开除员工怎么赔偿你好，需要分析开除根据的事实和公司规章制度，才能确定需否支付赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中