公司说效益不好,就给部分员工降低工资,每月只发放当地最低保障工资,我们都是外地人,最低保障工资还要租房子,活不下去的,公司还说可以不用在公司待命,可以回家待命,但每月要来公司报道三次,路费自理,其实就是强迫让你主动辞职,有很多同事已经被迫离职了,还有一些在观望,希望给个建议
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1、公司这样做其实是想规避自己的用工责任,你们可以以扣克工资为由,要求补发工资,解除劳动合同,获得经济补偿。2、如果你们人数比较多的话,建议进行集体诉讼,这样维权费用比较低。3、如需帮助,可来电或QQ详询。
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提起劳动仲裁来解决!
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公司随意降低工资是不合法的,可以去劳动局投诉.
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以解除合同,要求经济补偿金
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赶快去找工吧,另谋高就是上策。
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您好,建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
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可以向劳动纠察大队举报,或者申请劳动仲裁要求解除劳动合同、补发工资、支付经济补偿金。
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不要主动辞职,在单位不知情的情况下到其他单位工作
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这是违法的 你可申请劳动仲裁来维权的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。