公司因业绩不好，需要裁员，以调低我们原有工资，逼迫我们主动辞职，且公司并未与我们签定合同。请问这种情况我们应该怎么办？
公司企业
2011-10-28 23:55:08
共有5位律师解答
-
单位违法辞退员工的，可要求赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
-
可以申请劳动仲裁，如有问题，可电话联系律师。
-
1 公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
2，公司调低原有工资是不合法的。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
