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企业变相裁员赔偿
2019-07-03 04:23
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精选案例
无耻公司变相裁员
可以申请劳动仲裁。
我在市某汽车配件厂是在质管部工作的,公司说要精减人员,我不同意。请问我应该怎么办?
如果你与公司签订的合同上面约定你所从事的工作为质管部,那么你可以拒绝。反之就需按照公司的要求进行岗位的调整。如对回答满意,请按采纳!
老板变相裁员
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
公司变相裁员
如果单位不安排加班,不属于单位存在违法,如果单位改变了劳动合同中约定的工作岗位和工资报酬,则属于单位存在违法
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