咨询专题
企业法定节假日加班费
2020-03-29 22:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
私营企业在法定节假日不放假且无加班费是不
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
这边很多企业法定节假日不放假,而且没有加班费,打劳动局电话投诉,劳动局不管,说要本人带好相关材料去劳
你好 你需要到劳动部门投诉才可以!
私营企业在法定节假日不放假且无加班费是不是违法的啊?这样的话,怎么可以投诉啊? 而且公司 员工也合同
可以向当地劳动监察部门投诉,可以打114查询。
私人企业在法定节假日无休息,无加班费,算违法的吗
你好,根据法律规定,加班原则上需要支付加班费
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动法法定节假日加班费规定
法定节假日
9999人浏览
端午节福利申请报告
合同范本
9999人浏览
春节放假期间加班工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
法定节假日加班费
劳动合同纠纷
9999阅读
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
9999人浏览
法定节假日支付加班费的规定
加班费
9999人浏览
加班费申请书
常用文书
9999人浏览
法定假日加班费标准是什么
法定节假日加班费
9999人浏览
罗壮志律师
广东集大成(广州)律师事务所
职工的加班费规定是多少
00:53
9999人已看
法定假日加班费标准是多少
劳动工伤
9999阅读
关于法定节假日加班工资的法律规定
劳动合同纠纷
9999阅读
公司不与实习生签订实习协议违法吗?
按照合同约定办理
工厂搬到同一个城镇,可以得到赔偿金或赔偿金吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
我被起诉了,怎么办?
依据合同约定处理
大专强制实习违法吗?
你好,建议协商处理
南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天
法律分析:产假的天数已经由98天延长至128天至158天,并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚
广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少
每个地方的产假天数都是不一样,最少是128天,最长的大概可以放7个月,主要看每个地方的颁发的生育政策
漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间?
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,
未签订劳动合同辞职多久可以走
未签劳动合同时,辞职可随时进行。处理方式包括与雇主协商辞职日期、确保工资及时结算,并考虑要求支付未签
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权