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2019法定节假日工资
2019-11-18 09:20
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精选案例
单位每月给我开2000元,里面含每周休息一天的工资。节假日没有休息应该怎么算工资给我
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
月28 公司发我10月份的工资时,只算了我17个工作日的薪酬,这样是否违法,经投诉,有何解决方法
你好,应该算28天的,建议你跟公司协商。
法定节假日工资发放
你好,应该的。
法定节假日补3倍工资应是当日工资×3
你好,A
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