法律咨询

法定节假日补3倍工资应是当日工资×3 还是当日工资+当日工资×3 ? 就是法定节假日当天应给的工资是A、当日工资×3 还是B、当日工资不包含在3倍之内 =当日工资+3倍工资=4倍工资?

劳动纠纷

2014-10-13 13:47:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

国庆加班工资比如日薪是100，那加班工资的算是100*3还是

您好，法律规定：法定节假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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春节加班的补三倍工资是哪几天

劳动合同纠纷 19220

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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春节加班3倍工资是指当天上班正常发工资，额外再另加当天工资*

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

北京市一格律师事务所

加班费属于劳动报酬吗

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挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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描述：国庆加班工资三倍计算，是否包括当底薪三倍，还是当日底薪

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

拿固定工资5500一个月，月休4天带薪假，那么过年有3天3倍

<p> 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝ 21.75天。 <

法定节假日工资

工资和法定节假日

法定节假日工资

春节法定节假日应当发工资。

法定节假日工资

一般是按照个人的实际工资计算。

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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