法定节假日上班工资怎么算
2019-11-15 06:55
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精选案例商场导购国家法定节假日上班怎么算工资三倍支付加班工资。
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如果上班性质是轮休的，法定节假日需要上班那工资应该怎么算呢你好，可以向劳动局投诉。
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法定节假日上班不按规定算发工资怎么办可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。
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我在工厂做了3年，没有年休假，法定节假日没有工资，周六算正常上班因该怎么办公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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