法律咨询
商场导购国家法定节假日上班怎么算工资
劳动纠纷
2013-11-15 15:44:59
共有1位律师解答
三倍支付加班工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
春节加班工资怎么算
劳动合同纠纷
4510
企业周六日和节假日上班职工工资怎么计算?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9965
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
国家法定假日上班的工资应该怎么算?
法定节日加班工资的计算,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
国假当天上班十二小时,怎么计算工资
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
人咨询过
继续咨询
法定节假日应该上班,工资如何算
你好,按照合同约定
人咨询过
继续咨询
法定节假日的工资怎么算
法定节假日的工资应当按平时的三倍支付
人咨询过
继续咨询
关于国家法定节假日的三倍工资怎么算?
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国
人咨询过
继续咨询
商场营业员的法定假日到底该怎么算
国家法定假日应当有300%的工资。
人咨询过
继续咨询
国家法定节假日上班工资怎样算
国家法定节假日支付300%的加班费,休息日200%
人咨询过
继续咨询
公司签订劳动合同后,公司不让走怎么办
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
用人单位一直拖延办理入职手续
向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
今年被公司解雇是因为我年纪大了。我能得到经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
面试司机的第一天,钱还能回来,怎么样
建议向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
青岛晚婚假取消了吗
青海取消了晚婚假这一假期,按照《青海省人口与计划生育条例》的规定,依法办理结婚登记的青海省公民可以享
人咨询过
继续咨询
在工厂里不小心干废了一件活,公司罚我5000元,合法吗
公司罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求你赔偿,
人咨询过
继续咨询
跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改
人咨询过
继续咨询
在职期间在网上发布了关于公司的评价,公司说我违反章程把我开除
你好,建议你可通过诉讼的方式解决
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权