法定节假日加班如何补偿
2019-09-18 02:06
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精选案例法定节假日上班怎么算加班费？你好，法定节假日须发放3倍工资的加班费，不能用补休代替。
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法定节假日加班问题协商不成 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉。相关法规：中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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法定节假日是否计发加班工资依法应当支付三倍的工资
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正常休息日碰到法定节假日，无补休，加班工资是按普通加班工资，还是按法定节假日3倍加班工资？你好 一般是3倍工资的计算
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