2019年法定节假日天数
2019-08-11 14:30
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精选案例法定节假日休息问题当然可行了，属于国家规定的放假，如果不休息，公司应该向你支付300%的工资。
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法定节假日不给双工你好：可以通过以下方式维权:1.向用人单位劳动争议调节机构反映情况要求协调解决；2.向劳动机关申诉；3。通过劳动争议仲裁。 以上方式你可针对个人具体情况选择。
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我想咨询一下法定节假日不休假，不想要加班费，想要休假条，一天能给三天吗您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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我们单位法定节假日的工资计算是按照基本工资800÷上班天数×3倍，这样合理吗按全部工资计算不是基础工资
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