法律咨询

您好：我想咨询一下法定节假日不休假，不想要加班费，想要休假条，一天能给三天吗

劳动纠纷

2015-11-19 10:49:12

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

我是商场上班的，节假日公司说一班算三班，节假日一共4天，我现

法定节假日加班费的规定：用人单位安排职工在法定休假日工作的，向其支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

法定结婚年龄是多少

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您好我想咨询一下，我们上一天休一天的工作，合法吗

请什么假？是否有补班制度规定？是否正常支付请假期间工资？一般来说，不合法

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

法定监护人顺序是什么

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收养能否休产假

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你好！想咨询一下不定时工作制在法定节假日加班是否给加班费？

根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百

你好，我在这个单位做保安工作，最初定在3-4天休一天班，法定

你好，向劳动局投诉

我们怎么没有过法定节假日，加班费是怎样算的。一共有多少天法定

2010年主要节日的放假安排如下：元旦：1月1日至3日放假，共3天，无调休。春节：

法定节假日

一年有11天法定节假日。可以在百度上搜索查询

法定节假日

是想问法定节假日工资吗？

每天都要上班，就是国家法定节假日也不休息。在国家规定节假日上

应该是四倍。这是广州最新的解释性的规定。

没有签订劳动合同离职需要补签合同吗，需要办理哪些离职手续？

您好！需要有解除劳动合同的证明，因为可能涉及到社会保险问题

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根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

现在他患有抑郁症，不能每天正常工作。我担心他会被解雇

可与单位进行了解

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遇到此类情况，常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、

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