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法定节假日值班调休

2019-07-26 06:12
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但一直拖着我不安排入职。我该怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十
学生可以在没有学籍的学校随意开除学生吗？
您好，依据学校的规定办理
学校没有毕业的学生被学校安排实习，实习单位只与学校签订合同，
可投诉到教育主管部门
我提前一个月向公司提交了辞职报告，我能得到赔偿吗？
按双方合同约定的来处理
一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？
可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000没有签合同这样合法吗
不合法。若公司恶意扣薪资，可先尝试与公司协商，无果则向劳动行政部门举报或申请仲裁，要求支付工资及经济
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000这样算合法吗没有签合同
对公司恶意扣薪资，您可以采取举报、申请仲裁或起诉等处理方式。选择时应考虑自身证据充分性、时间成本等因
你好就是想问一下，公司在没有通知到位的情况下，然后我犯了错，
公司乱扣工资的行为，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于侵害劳动者合法权益的情形。劳动行政部
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