咨询专题
2019新年法定节假日
2019-07-21 06:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
法定节假日上班
就按照法定节假日的工资补偿标准补偿。
工资和法定节假日
是什么节假日呢，要看具体情况的
法定节假日上班问题
应当三陪支付工资。
法定节假日多少天
可以进行具体了解
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
国家法定节假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
更换工作单位，年假结算重新计算了吗？
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。第四条 年休假天
公司要求办公室员工负责锄地拔草，公司这样做违反劳动法了吗？公
与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解
学校法定节假日不放假违法吗？法律规定是什么？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定
我在一家公司工作了一个多月。去医院诊断角膜炎。我不得不排队辞
根据《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人
入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗
不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨
你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂
你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
就业协议盖人事专用章有用吗？
有效。就业协议盖章要确保真实，人事专用章需备案。若章真实且协议内容合法，双方应履行义务。遇争议可协商
请问我上了一个多月的班刚转正几天，生病申请休息通过了还要被要
针对此情况，可先与单位沟通协商，若无法解决可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑时间、成本等
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
