咨询专题
工作九年合同到期公司不续签
2019-12-12 03:41
找法网官方整理
浏览
精选案例
工作10年 合同到期 公司不续签
你应当第一时间向单位要求签订续签无固定期限合同,否则终止劳动关系将会无法获得足额经济赔偿。
关于合同到期公司不续签
如解除劳动关系可以要求公司经济补偿,按每工作满一年支付一个月工资的标准
合同到期提出加薪公司不续签
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
劳动合同到期不续签继续工作
您好,根据您的问题,用人单位违反了相应的规定,可以向劳动行政部门反应要求用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
点赞
分享
相关知识推荐
一年合同到期没续签是否存在经济补偿金
合同纠纷
9999阅读
员工合同到期不续签协议书模板
财会
9999人浏览
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
9999人已看
合同期满不续签有赔偿吗
9999阅读
三年合同到期不续签有失业保险金吗
民法典
9999人浏览
合同到期人员续签申请书范文
常用文书
9999人浏览
合同到期公司不续签怎么仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期续签申请书
常用文书
9999人浏览
我工作五年的厂要搬了,老板应该赔偿我工作么?
工厂搬迁,员工可要求经济补偿或协商变更劳动合同。选择哪种方式取决于员工是否愿意继续在新址工作。如不愿
老板好才跟我说小程序赔钱了不做了我这个美工岗位不需要了所以明
对公司解雇情况,常见的处理方式包括:1. 与公司协商支付经济补偿;2. 向劳动行政部门投诉;3. 申
我想辞工,公司不批。我跟中介签的是四个月的工期
如果公司拒绝您的辞职申请,您不能直接离职。根据《劳动合同法》,您需要提前三十日以书面形式通知公司,才
然后我离开了原来的公司,那我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
孩子开学到现在老是反复生病请假,可以申请休学吗
你好,建议联系学校教务老师
公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行,
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动
签订了培训协议,要实习6个月,不满六个月要支付违约金一万块,
需判断协议合法性,再采取相应措施。若协议合法且你方违约,需按约支付违约金。若认为协议不合法,可先尝试
劳动合同转变为合作合同
你好,方便详细说明吗,我们可以帮你解决
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权