公司辞退员工工资规定
2019-11-28 16:32
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精选案例公司辞退员工员工工资应如何发放你需要先进行劳动仲裁。
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违反公司规定被辞退，该如果处理！1，要看员工违反了公司什么制度，是严重还是不严重，公司才可以决定是否可以与员工解除劳动合同，若不然，就是违法解除。2，应按12个月平均工资计算。
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试用期辞退员工工资发放时间有法律规定吗您好：要在3天内发放。
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因公司效益不好，倒置辞退，员工工资该怎么算呢、新劳动法辞退如何赔偿||| 用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3466.html" target="_blank">详细>></a>
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