公司辞退员工理由
2019-06-24 17:42
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精选案例公司无任何理由无缘无故的辞退员工会有什么您好，公司无权无缘无故的辞退员工，公司违法辞退的，需要向员工支付双倍的经济补偿金，如需帮助请电联。
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工作两年半无签劳动合同公司无理由辞退员工应赔偿公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、五个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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公司无理由辞退正式员工，提前三十天通知，是否可以不赔偿？你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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由于公司人多了，就找理由辞退员工！这个工资是不是当日结清！还是次月？应及时委托律师维护权益，违法辞退应支付经济赔偿金。
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