公司无理由辞退正式员工，提前三十天通知，是否可以不赔偿？
合同纠纷
2018-05-28 17:54:57
共有5位律师解答
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你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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你好，公司违法解除的可申请仲裁争取双倍赔偿
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不是的，无理解雇员工是要赔偿的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
