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公司无任何理由无缘无故的辞退员工会有什么样的法律责任

合同纠纷

2013-10-29 16:13:59

您好，公司无权无缘无故的辞退员工，公司违法辞退的，需要向员工支付双倍的经济补偿金，如需帮助请电联。
你好，每工作一年支付两个月的工资作为赔偿金。
看你们所签订的合同，如果违背法律规定，可以到劳动局申请劳动仲裁。
你好，工作一年支付两个月的工资作为赔偿金。
员工可以要求单位继续履行劳动合同或是支付经济赔偿金。
首先看是否签订劳动合同，未签订则支付相应月份的双倍工资，再有经济补偿金及补缴保险等
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