无任何理由开除
劳动纠纷
2011-03-17 20:04:02
共有6位律师解答
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申请仲裁。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。
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单位这种情况属于违法解除劳动合同,可以要求单位支付二倍经济补偿金.如单位不支付,可申请劳动仲裁.
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可以主张经济赔偿金，即双倍的经济补偿金。
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