法律咨询

我在一家教育机构工作半年多，期间没有签订合同。突然被告知我被辞退了，问其理由，领导说没有任何理由，只给我半个月的补偿金。我问其要我在职期间每个月的补助，也被拒绝。我是否应该得到我在职期间每个月的补助，该得到怎么的补偿。。。急求解答。。

劳动纠纷

2011-11-10 18:54:04

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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被公司辞退工资是离开时结算吗

也就是说，我在一家个人合伙企业工作了一年多，没有签订劳动合同

协商不成可以申请劳动仲裁

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

买二手车购置税怎么算

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没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

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我在这家公司工作了3月份，但我从来没有签过合同。我来上班的时

没有签过合同员工讨薪的可以先和用人单位协商解决，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

行政拘留错误如何进行国家赔偿

行政拘留资讯

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半年后，没有任何补偿。在此期间，我打电话说我在找工作（原来的

根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协

我工作了半个月，没有签任何合同。我觉得不合适。我告诉我

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

无故给公司辞退

您可以主张违法解除劳动合同的赔偿金。

无故被公司辞退

可以要求公司补偿,协商不成向劳动就业管理部门申请仲裁,不服再向法院起诉.

公司无故辞退

1 没有签合同，要赔偿你2个月的工资 2 一个月工资的代通知金 3 半个月工

被公司无故辞退

1、用人单位违法解除劳动关系，可要求其支付违法解除劳动关系赔偿金，其标准为：按经济补偿金的双倍支付赔

企业已被解雇，是否有经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

还没签劳动合同，请问这种情况怎么办

您好，可以申请劳动仲裁维权

公司不解雇员工是否违法？

辞退后，在下一个工资支付日未支付工资的，申请劳动仲裁解决

我已经提前一个月在工厂辞职了，工厂已经批准了。中介不同意

立即到劳动局监察大队投诉——要求结清工资走人

学校安排实习，学生想离开学校不批准怎么办？

可以向当地教育管理部门投诉

中介说我们没有干到三个月补不了差价但是一开始我专门问了他没干

处理中介拖欠差价的常见方式包括：向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。选择时，应考虑纠纷金额、证据

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

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