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主动离职已经签字，流程完成了，目前差公司盖章离职证明，但是公司又以违规发来解除劳动合同通知书

劳动纠纷

2024-06-03 10:19:52

您好，如果公司违法辞退员工，违反劳动法，可以主张双倍赔偿
你好，你说的情况建议你向劳动局投诉
您好建议您详细描述问题
您已经主动离职并完成了相关流程，如果公司再次发来解除劳动合同通知书，可能是公司内部的流程问题或误解。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者主动辞职并提前通知用人单位后，可以解除劳动合同。既然您已经完成了主动离职的全部手续，公司再次发出通知书的行为可能是不合法的。
如果公司坚持要求您重新签订解除劳动合同通知书，您可以先与公司沟通，了解他们的具体要求。如果沟通无果，您可以拒绝重新签订，因为您已经完成了主动离职的全部流程。同时，建议您保留好已完成的离职手续的证据，以备不时之需。
如果公司不发离职证明，您可以先与公司协商，要求公司尽快出具。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。同时，您还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
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李永军律师

广东粤湾律师事务所

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