事业单位解除劳动合同办法
2020-04-07 07:12
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精选案例如果可以解除劳动合同，还能按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等到补偿吗？如果不能，自己辞职能得到《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等到补偿吗？可以。但是如果单位因经营困难暂时无法支付的，你不能以此为理由解除劳动合同。你辞职的，无法要求单位支付经济补偿金。
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云南省事业单位工作人员旷工多少天解除劳动合同法律没有明确规定。
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6您好，您咨询的问题属于经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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事业单位转企时解除劳动合同证明书上的盖章如果继续在该企业工作，应该改原单位章
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