三期女工解除劳动合同
2020-04-07 07:12
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精选案例解除劳动合同你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金即6个月工资和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
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未签订劳动合同 已交保险 老板可以开除怀孕女工吗未签订劳动合同，老板已违法，应支付双倍工资。对怀孕女工除非存在严重违法企业合法的规章制度，按制度应当开除，及犯罪等情形外，老板一般不能解除合同。
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企业女工25年工龄主动解除劳务合同需交三金？建议你把问题说清楚，啥三金？谁向谁缴纳？
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女工工作16年，公司没买社保，现女工54岁了，公司终止劳动合同，有赔偿？是按照什么条例？建议向劳动部门请求帮助
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