我2012年5月15日进厂,试用期一个月,试用期过后签了三年合同,现工厂要解除合同,但没有提前通知我,也没有给我补偿金.我是否可以申请劳动仲裁?工厂该赔我多少钱?
劳动纠纷
2012-09-26 19:54:32
共有4位律师解答
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你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金即6个月工资和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
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可以，工厂赔偿你一个月工资。
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支付一个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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