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违法解除劳动合同答辩状
2020-04-07 07:06
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精选案例
违法解除劳动合同赔偿
被公司强行解雇,所以违法解除劳动合同,应当支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。
违法解除劳动合同
你好,可以要求支付一月以上一年以内的双倍工资以及经济补偿和补缴社保。
违法解除劳动合同赔偿金
赔偿金和经济补偿金只能两者取其一
请问,企业冒充员工签字填写解除劳动合同算违法解除劳动合同吗?
你好,可以申请仲裁要求支付未付的工资。建议带材料面谈,具体分析。如需帮助,电话联系。
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想问下休婚假扣除绩效工资合法吗?
休婚假被扣绩效工资,可与公司协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,建议先尝试友好协商,若无法解决
我想问一下被迫离职应该要求什么赔偿
您好,须看是否给公司造成损失
企业突然搬迁,是否有补偿。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
合同未到期被单位解雇,你能得到什么样的赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿
签的是劳务合同,现在食堂被第三方承包了,我现在还没有退休还处
你自己不做的话是没有赔偿的
如果是和第三方签的劳动合同,投诉是投诉第三方,还是用人单位
投诉第三方还是用人单位,需视情况而定。通常可先与责任方协商,协商不成可申请调解或仲裁,甚至提起诉讼。
口头和领导沟通,没有把辞职新给领导,这种情况算提前30天交辞
您好,可以解决,可以处理
你好!员工提出6月20日离职,公司审批到5月20日,需要经济
你好,可以先和公司协商一下
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