您好，我把辞职信提前30天给了hr,口头和领导沟通，没有把辞职新给领导，这种情况算提前30天交辞职信吗
劳动纠纷
2024-05-23 23:00:22
共有11位律师解答
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如果公司的流程是辞职信需要同时提交给HR和直属领导，或者需要领导签字确认，那么你仅把辞职信交给HR可能并不完全符合公司的离职流程。在这种情况下，建议你尽快补交一份辞职信给你的领导，并确保领导签字确认，以满足公司内部离职流程的要求。
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只有在你书面提交了辞职信并注明了离职日期至少提前30天的情况下，才算是按照提前30天交辞职信的要求行事。口头通知通常不被视为正式的辞职程序。
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您好，是否留下其他证据证明有过沟通。建议出具说明写上在xx日已经和领导沟通过将于那日起一个月之后离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
