咨询专题
解除劳动合同不交社保
2020-04-05 18:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
我朋友能否以不交社保提出解除劳动合同?
条款无效. 湖北地区有地方法规,是可以直接辞职并获得经济补偿的.新的劳动合同法讨论稿也是这么规定的.虽然未生效,现在仲裁应该也会以此为裁决.
公司不缴纳社保,因为这个已经办理了辞职,让我把合同交回去,如果不交就签解除劳动合同,请问我该怎么办
建议申请劳动仲裁,维护您的合法权益,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。可以咨询律师后处理
公司不交社保,被迫解除劳动合同。能要求赔偿失业救济金吗?
公司解雇员工,可以领失业金!员工解除合同的,不能领取失业金!况且都没有缴纳社保,何来失业金?你只能要求补交社保和经济补偿,根据工龄每一年赔偿一个月工资,详细情况建议来电咨询
单位连续几个月不交社保不发工资,我要求与单位解除劳动合同,解除后还可以申请劳动仲裁吗?谢谢
可以,但最好一并提出劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
未缴纳社保有经济赔偿金吗
经济赔偿金
9999人浏览
没有解徐劳动合同单位不买社保怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
双方协商一致解除劳动合同协议书
合同范本
9999人浏览
未缴纳社保是能否申请劳动仲裁
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位签了合同不给缴纳社保
社会保障知识
9999人浏览
解除 终止劳动合同协议书
财会
9999人浏览
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
解除劳动合同需不需补社保
01:15
9999人已看
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
9999人浏览
想辞职,不给辞,说签了半年合同?
在提前三十天书面通知单位后,你还需要办理离职手续。这通常包括:完成工作交接、归还公司财物、结算工资和
我和一家公司签了劳动合同,这样合法吗?
您好,申请劳动仲裁维权
我已从公司离职,领导要求我归还工服,洗过之后发现工服有破损,
工服破损,处理需分情况。若因个人原因,可与领导协商折旧赔偿或另赔一件;如非个人原因,可拒绝赔偿要求。
发现客人物品私藏,公司表示影响公司声誉作出开除和扣除一个月工
你好,按照公司章程规定处理
你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合
单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资,可协商或投诉。协商不成,可向劳动监察部门反映,寻求法律帮助。
国外上班没签合同怎么办
针对国外上班未签合同的情况,常见处理方式包括要求补签合同或寻求法律援助。选择处理方式时,应考虑实际情
我半个月没去上班,公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班,公司也应当先以书面形式通知员工,并告知其限期回岗
我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核,但是未满一个月公
公司此举可能违法。若确属违法解除,可申请劳动仲裁,要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商,应明确双方权
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权