法律问答
被迫离职,公司不出具劳动
合同
解雇书是否合理
劳动合同纠纷
2022-10-20 15:38:10
律师解答共有3条
公司解雇员工却不开解除合同证明时,此时用人单位违反劳动法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,属于违法行为,对劳动者造成损害,用人单位应当承担赔偿责任
你好,可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为合法吗
劳动合同纠纷
160
被公司辞退,假设公司不给解除劳动合同通知书怎么办?
从什么时候开始工作的
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
孕期劳动合同到期,公司可以辞退吗?
劳动合同
员工拒签劳动合同公司是否可以解聘
劳动合同纠纷
110
我与一家公司签订劳动合同,如果不去就解除劳动合同,这样合理吗
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
公司不给签劳动合同离职不发工资怎么办
01:18
2345
员工拒签劳动合同公司是否能解聘
劳动合同纠纷
330
工厂不批准辞职书,能否解除劳动合同
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
国家电网公司劳动合同
财会
324
公司没有续签合同!公司提出解除劳动合同!是否合理?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
我和公司签了三方,但是考上军队文职后还需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
公司盖实习章加盖实习章后可以离职吗?这个违法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司莫名其妙将我开除,逼迫我主动离职,不想支付赔偿金
若公司解雇你但拒绝支付赔偿金,首先与公司沟通,明确其拒绝支付的理由。其次,收集证据,如劳动合同、工资
假如你向劳动局投诉会带来什么后果
根据当地的政策确定
离职没发工资,违法吗?
你可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队举报
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮南律师
淮南找律师
淮南律师
淮南劳动纠纷律师
淮南劳动合同纠纷律师
淮南律师
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
淮南房产纠纷律师
淮南公司法律师
淮南合同纠纷律师
淮南婚姻家庭律师
淮南交通事故律师
淮南劳动纠纷律师
淮南刑事辩护律师
淮南债务债权律师