您好，我想问一下，公司不向女员工全额支付女员工的生育津贴是否合法？（去年生育保险缴费基数高于女职工）
2022-02-17 08:25:56
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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生育保险费不是由个人缴纳，应由企业方缴纳，如果该企业已经给职工办理了生育保险，那么生育医疗费和生育津贴（即产假工资）应由负责生育保险的社会保险经办机构支付；如果该企业没有给职工缴纳生育保险费，则生育医疗费和产假工资应由企业依法支付
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女职工的生育津贴公司不全额发放给女职工合法吗？（去年度生育保险缴费基数高于女职工工资）
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