如果之前不知道，把女职工的产假其间月薪发了给女职工，女职工也把生育保险津贴也收了，我还可以追回女职工的社保生育津贴吗？
民事相关
2023-01-25 07:19:57
共有3位律师解答
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如果确实多支付工资可以要求退回，建议尽量协商处理为宜
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产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，如果单位有交生育保险，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资，低于平时工资收入的由用人单位补足差额；如果单位没有交生育保险，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
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生育津贴本来就是国家发给女职工的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
