法律咨询

深圳产假是178天吗？178天都有工资吗？产假工资是按上年度个人缴纳生育医疗基数吗？还是按上年度公司全部员工缴纳生育医疗的平均基数来算？

民事相关

2021-04-20 16:16:18

你好，你是公司方还是员工方
你好，都有工资，按自己的平均工资支付。
你好，有的，按个人，不足可以要求公司补足
你好，都有工资，按照休产假前工资计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保缴纳基数和工资有关系吗？

劳动合同纠纷 35508

请问休产假的员工是按照合同缴纳社保的基数比率算工资还是按照一

如果签订了合同，但是没有缴纳社保，可以先跟单位协商解决补缴社保，如果不能解决，就可以到当地的社保部门

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

社保缴费基数是不是工资

社保缴费基数是不是工资

01:41

债权转让合同管辖如何确定

债权转让合同

债权转让合同管辖如何确定

2022年度晋城医疗生育保险缴费基数确定

社会生育保险 48761

2022年度晋城医疗生育保险缴费基数确定

请问孕妇在休产假期间，公司发放的是生育津贴是缴纳社保的最低基

你可以要求足额支付工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

工伤平均工资是否包括加班费

工伤平均工资是否包括加班费

01:40

劳动争议诉讼具体种类包括什么

劳动争议诉讼

劳动争议诉讼具体种类包括什么

生育不是按个人交的基数吗？公司上年度平均缴费工资是3533，

个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城

产假期间企业给休假职工发放生育津贴，生育津贴标准是按照企业上

津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）

我生孩子，生育津贴的计算是根据缴费单位去年月平均工资基数减去

关于社保缴费基数怎么算解答如下：缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术

已经购买生育保险，产假工资是按照我交生育保险的基数发放、还是

【生育保险待遇】《社会保险法》规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

公司产假不给工资，生育津贴按缴费基数计算，但是公司为了减少成

　　劳动者和用人单位解除劳动合同关系后，用人单位没有给劳动者办理社保减员的，劳动者可以要求用人单位办

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

生育津贴计算规则中的用人单位上年度职工月平均工资是否就是参保

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　假期天数：　　(1)正常产假90天(包

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 780

加载中