我的父亲是1976年10月参加工作的，当时这家企业是一家集体的金矿，后来又改成了国有企业，我的父亲还担任过近十年的企业负责人。后来我的父亲又被政府调到另一家国有企业担任书记，1995年他又回到了金矿上班，当时这家企业还是国有企业。1998年，这家企业进行了股份制改造，成了一家股份制企业。当时对企业原有的国有企业身份的职工都进行了补偿。我的父亲当时也是股东之一，并且一直在该金矿上班。到了2000年，该金矿劝我的父亲退出了股份，又因为企业当时开工不足，就要我的父亲不要去上班了，该金矿负责给我的父亲缴纳养老保险，也不发工资。在这之后，我的父亲多次找到该金矿的负责人，要求安排一个工作，都被负责人以没有岗位拒绝了。今年，该金矿准备转卖给别人，从今以后的养老金要我父亲自己缴纳，我父亲现在才56岁，没有达到退休年龄，请问该如何维护我父亲的权益？（注：该金矿只为我父亲购买了养老保险，没有为我的父亲购买医疗保险和其他保险）
劳动纠纷
2009-04-27 20:04:42
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