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一家国有银行在新劳动合同法实施之前单方面解除了职工的劳动合同,并且采取欺诈.胁迫的手段在违背职工真实意愿的情况下强逼职工在解除劳动合同通知书上签了字.现在这家银行什么都不管了.(工资.社保等全部停付),请问怎么办?
劳动纠纷
2009-02-03 21:00:27
共有2位律师解答
你好!劳动争议时效已过,走程序很难。但你可以投诉、信访,试试。
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