律师你好！有员工在我单位（布吉）工作3个多月，在机床上不小心压到了手，公司当时就给予了积极治疗，属轻伤（无级别）公司考虑他是新进员工，暂时没有给其购买社保也没有签订合同，此人提出让公司赔偿他28000元现金，公司没有同意他的要求，现他向劳动部门提出仲裁，请问我们应该如何应对？谢谢！
其它综合
2010-01-22 14:04:53
共有3位律师解答
-
没有评级就只赔偿医疗费、停工留薪期待遇等费用。但你们没有买社保和签合同就违法了。社保要补缴，没签合同要赔偿他双倍工资。
-
对方已经申请仲裁，那么就委托律师应诉，或者律师指导下应诉。 若需帮助，可电话联系我。
-
你好！建议积极应诉答辩，必要时宜请律师代理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
