本人与06年跟公司签定劳动合同,同时附带签了竞业合同.竞业合同内容如下: 乙方同意自离开甲方之日起三年内不到与甲方相同或近似行业的企业就职、兼职或提供服务。 为弥补竞业禁止期间可能对乙方造成的损失，甲方应发给乙方竞业禁止补偿金。补偿金最低为杭州地区年最低生活费的三倍，时间三年。 发放办法：工作期间每月预领，只要在本公司工作一直可以领；离开是核算：如乙方在甲方工作期间所领取的补偿金按三年平均后高于杭州地区年最低生活费的三倍则不再退还，低于杭州地区年最低生活费的三倍则由甲方补足，使乙方在竞业禁止期内到每年的年底时的实际收入为杭州地区最低生活费的三倍。 本人与08年3月提出辞职,经公司同意后于4月1日办理完手续,公司在办理离职手续时未告之竞业相关事项

劳动合同可以约定自动续签吗

劳动合同纠纷

5325

2分钟

响应时间

60分钟

沟通时长

99%

问题解决率

问题一、听说新劳动法规定竞业金在离职后按月发放，那根据我合同约定的情况也适用吗？是否也应该按月发竞业金？问题二、到今天距离职已经有一个月了，公司未发竞业金，也没有告之什么，那我现在去同行业上班，是否违

马上提问

3456 位律师在线解答中...

劳动法关于试用期的规定有哪些

劳动合同纠纷

7309

劳动合同是否可以约定试用期？试用期如何确定？

试用期

17246

问题紧急？推荐在线咨询本地律师

平台律师团

推荐

服务 17.0万人·2分钟内响应

咨询我

未订立劳动合同，约定的试用期是否有效？

试用期

8695

劳动合同是否可以约定试用期？试用期如何确定？

试用期

24513

还有疑问？推荐咨询专业律师

其它综合律师团队

推荐

服务 19.0万人·2分钟内响应

咨询我

未订立劳动合同，约定的试用期是否有效？

试用期

29834

合同期满，企业是否要支付经济补偿？

经济补偿知识

2637

问题没解决？一键咨询律师

平台法律顾问团队

推荐

服务 15.0万人·2分钟内响应

咨询我