法律咨询
我们公司经常调整休息,暑期最忙,几个月都是每周休息一天,但公司不忙的时候每周休息3天,公司称休息日总数(按每周2天休息外加节假日的总数)不少与国家标准.还有每周安排1人早8点半到晚8点半值班,但第二天可以12点上班,补足小时数.这样的班在暑期上起来非常辛苦,劳动强度很大. 请问这样是否符合劳动法?公司是否需要支付加班费呢?多谢了~
劳动纠纷
2008-08-01 18:36:29
共有2位律师解答
你好,单位的行为违法,应该支付你加班费.
如果给调休也是可以,不支付加班费
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自愿加班是否应该发加班工资
1982
在一家国有企业的酒店工作,正式工人每周休息两天。我们的临时工
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
用人单位不用支付双倍工资的情形有哪些
6652
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
我公司每天休息12小时,根据最后四天休息两天,消除休息时间,
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
谭国杰律师
广东岭南律师事务所
拒不支付赡养费法律上有什么规定
01:55
2345
迁户口办理身份证多久可以拿到
迁户口办理
工作超过一个月,每周工作超过40小时。公司没有提到签订劳动合
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应
人咨询过
继续咨询
调整工作时间,从早上5点开门到晚上12点关门(公司要求这样的
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
公司这样做是否符合劳动法?
违反劳动法,你可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2770
这样符合劳动法吗?
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
请问是否符合劳动法?
合同上写明底薪为580,那么工资条上的底薪应与合同一致。
人咨询过
继续咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
被银行处罚五年,能不能办工资卡
你好,可以询问有关银行
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
15岁要打暑假工做什么?
一、刚15岁可以打暑假工吗1、可以,暑假工属于临时工性质。国家允许学生打署假工的打署假工不但可以帮助
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
我14岁的时候要出去打工,去哪里打工收我未成年人
你好,建议说明情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
中专实习需要多长时间?
一般以实习期为准,有特殊约定的,可自行协商约定
我想问问进厂每天工作时长不超过四个小总是被组长提前喊下班然后
对这种情况,您可以先与用人单位沟通协商,要求合理解释和改正。若无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援
和供应商打麻将间接收受好处,会被公司开除吗
处理方式包括自我纠正、向公司说明情况并接受处理、咨询法律意见等。选择哪种方式需根据具体情况判断,如行
15周岁虚岁16可以上班吗
常见处理方式:未满16周岁的未成年人一般不能参与工作,应优先保障其接受义务教育的权利。如有特殊情况需
加载中