我在中铁二十五局工作,干了已有5年的工龄,在这5年里,与该公司签定过3次固定期限的合同,每次多是续 签的,最后一次合同是在去年3月份(零七年三月份)签定的.期限为1年.所以到今天为止.合同已满(到期), 该单位在08年3月28日就下达了终止合同通知书,以合同期限已到有由.终止劳动关系.要求全部到期的合同 工签字,要求终止劳动合同,
涉外纠纷
2008-04-01 10:06:12
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原来的合同期限约定在新法实施后仍然有效，所以单位有权终止合同，但应该支付补偿金，补偿期限自新法实施日（今年元旦）起算，不足半年按半个月计算。以上解答仅为个人意见，仅供参考，不作为解决解决问题的依据。
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