我在今年8月12日和一家公司签定了劳动合同，合同期3年.前面的内容都是标准格式，在附加说明里公司加了两条，一条公司付给我年薪7.8万元,每月付给我工资4500元,余下的每年底结清.第二条是如主动离职,赔偿公司10万元.
涉外纠纷
2007-01-17 11:36:18
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。
所以你们的合同没有违反法律规定的地方。
另外解除合同还需提前30日书面通知用人单位。
如果到年底拿不到工资，你应当在60日内申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
