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我与单位签定3年的劳动合同,现在劳动期是1年零10个月.现因单位人事变动,要与我解除劳动关系,当初合同约定:劳动合同的第一年如我辞职则须交给公司6000约的违约金,依次每年递减2000(合同中并未提及如单位解除劳动合同应如何支付违约金)

刑事案件

2006-05-19 21:59:56

有约定的,按约定办理.你所讲的没有约定,不能成立.违约金与经济补偿金是两回事,两者不发生矛盾.
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