法律咨询
本人服务的公司是家外企的在华代表处,因此没有人事权力,就找了家人事代理公司以委托派遣的形式工作,就是说我们是和那家人事代理公司签的合同.后来因为外企公司本是和家物流公司有业务的合作,于是在6月初决定将人事代理一起给物流公司来做,但是承诺所有的工资,福利,岗位,等等不变,这样我们就必须先和原来与我们签合同的那家人事代理公司解除劳动关系,但是有员工认为人事代理公司未提前30天通知,并且协商无果,拒绝解除合同
证券投资
2006-06-08 13:36:08
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
1、如果人事代理公司提前三十天通知解除合同,应支付经济补偿金,按你们的工龄,每满一年补一个月工资(离职前三个月的平均工资),超过半年不满一年的也按满一年算,不满半年的补半个月工资。2、有,在第1条的基础上,再加1个月的工资补偿。3、解除事宜按第1、2条办理,签定事宜是一个新的劳动关系建立,与原人事代理公司无关。
萧海燕律师
2006.06.08 13:36:08 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
现在有3个问题可能出现:1,人事代理公司推后30天解除合同,是否有经济赔偿,该陪多少,(按深圳的相关规定)2,人事代理公司未推后直接解除合同,是否有赔偿?3,后来决定大概在12号左右进行一系列解除,签
立即咨询
王律师 1分钟前解答了证券投资问题
大家都在问
1,我想请问:我进公司体检正常,现在是乙肝,公司是否有责任.(我在公司吃饭)2三个月后公司可能再开除我,按照劳动法公司是否要赔偿我.具体是什么. 谢谢您!律师
产品质量
综合律师团队已解答
获取解答 >
基于以上几点,我想问一下:1,按正常,如果我违约需是不是只需支付违约金1600.00元?2,如对方让我赔偿经济损失,对方是不是需举证?否则我不需要赔偿?3,在工作期间,我服从工作安排,参加广交会,华交
监视居住
余天才律师已解答
获取解答 >
现在有3个问题可能出现:1,人事代理公司推后30天解除合同,是否有经济赔偿,该陪多少,(按深圳的相关规定)2,人事代理公司未推后直接解除合同,是否有赔偿?3,后来决定大概在12号左右进行一系列解除,签
票据纠纷
刘芳律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
现在有3个问题可能出现:1,人事代理公司推后30天解除合同,是否有经济赔偿,该陪多少,(按深圳的相关规定)2,人事代理公司未推后直接解除合同,是否有赔偿?3,后来决定大概在12号左右进行一系列解除,签
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
劳动纠纷
2950
1,我想请问:我进公司体检正常,现在是乙肝,公司是否有责任.(我在公司吃饭)2三个月后公司可能再开除我,按照劳动法公司是否要赔偿我.具体是什么. 谢谢您!律师
综合律师团队已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
现在有3个问题可能出现:1,人事代理公司推后30天解除合同,是否有经济赔偿,该陪多少,(按深圳的相关规定)2,人事代理公司未推后直接解除合同,是否有赔偿?3,后来决定大概在12号左右进行一系列解除,签
马上提问
3456
位律师在线解答中...
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
劳动纠纷
13117
基于以上几点,我想问一下:1,按正常,如果我违约需是不是只需支付违约金1600.00元?2,如对方让我赔偿经济损失,对方是不是需举证?否则我不需要赔偿?3,在工作期间,我服从工作安排,参加广交会,华交
余天才律师已解答
继续咨询 >
简论员工提交辞职申请书后劳动关系是否一定解除(三十天后)
劳动争议论文
19169
现在有3个问题可能出现:1,人事代理公司推后30天解除合同,是否有经济赔偿,该陪多少,(按深圳的相关规定)2,人事代理公司未推后直接解除合同,是否有赔偿?3,后来决定大概在12号左右进行一系列解除,签
刘芳律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
哪些情形下用人单位辞退职工要支付经济补偿?
经济补偿知识
4342
现在有3个问题可能出现:1,人事代理公司推后30天解除合同,是否有经济赔偿,该陪多少,(按深圳的相关规定)2,人事代理公司未推后直接解除合同,是否有赔偿?3,后来决定大概在12号左右进行一系列解除,签
王勇律师已解答
继续咨询 >
经双方协商解除劳动合同有没有经济补偿金?(全文)
经济补偿知识
9750
还有疑问?推荐咨询专业律师
证券投资律师团队
推荐
服务 20.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
现在有3个问题可能出现:1,人事代理公司推后30天解除合同,是否有经济赔偿,该陪多少,(按深圳的相关规定)2,人事代理公司未推后直接解除合同,是否有赔偿?3,后来决定大概在12号左右进行一系列解除,签
范艳霞律师已解答
继续咨询 >
用人单位违法解除或终止劳动合同是否需支付经济补偿?
经济补偿知识
24434
现在有3个问题可能出现:1,人事代理公司推后30天解除合同,是否有经济赔偿,该陪多少,(按深圳的相关规定)2,人事代理公司未推后直接解除合同,是否有赔偿?3,后来决定大概在12号左右进行一系列解除,签
陈元珍律师已解答
继续咨询 >
用人单位违法解除或终止劳动合同是否需支付经济补偿?
终止劳动合同
24890
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
1,试用期可以超过一年吗?2,哺乳其间可以解聘吗?3,不再续签合同属于解聘吗?4,用人标准没有在合同上说明,可以由他们主观认为吗?5,我可以有怎么样的措施补救.
庄志东律师已解答
继续咨询 >
1,劳动合同现在解除了么?2,现在我是否可以到其他公司签协议?
张微娜律师已解答
继续咨询 >
1.女职工在合同期内怀孕,合同期满,公司是否可以拒绝续签?2.是否可以双方协商不续签,进行赔偿,那么赔偿的标准又是怎么样的?3.违反公司规定,公司是否有权不续签?
孔建祥律师已解答
继续咨询 >