律师你好！我和公司的劳动合同是一年一签的，从2006年2月到现在我已在公司工作两年，现公司提出不再续约合同，请问补偿怎么算？按新劳动法解释是满一年补偿一个月的，但是现在公司以劳动法是从2008年1月1日才生效为理由，视我为只和公司签订了不到半年的合同（2008年元旦到2月底），所以只赔偿半个月的工资，请问公司这种做法合理吗？
刑事行政
2008-02-21 08:22:57
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公司的说法是正确的.
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