我所在的企业是粮食局下属企业和所有企业员工签定的合同期限都为3年，到2007年11月30到期。我在2007年5月份怀孕，2008年2月的预产期。2007年12月份企业领导通知我，因为我怀孕了将不和我签合同了，合同自动延续到小孩1周岁，（开支按其本工资的75%）。而其他员工都又签了2年合同。签定合同告知书有以下内容：1、续签合同的范围包括原签定劳动合同的现在岗人员。2、根据公司职代会决议年龄50周岁以上的员工不再续签合同，中层干部和参加米业有限公司（米业有限公司是我企业所在局下属一个公司）募股人员年龄放宽到53周岁。
劳动纠纷
2008-01-30 12:35:27
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1、我能获得和企业其他人一样的2年合同吗？为什么？（我认为我在续签合同范围内）。2、本人也参加了米业有限公司募股，是否可以根据告知书的内容，要求对我的问题给个说法，或者签2年合同或者给一定的赔偿？
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律师我想请问：1、这张表格是否算是不续签合同的书面通知？2、如果不算，就可以理解为单位没给我出具书面通知，但是如果我填写了不愿再续签，是否还能主张续签合同的权利？谢谢！
涂志律师已解答获取解答 >
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1、这张表格是否算是不续签合同的书面通知？2、如果不算，就可以理解为单位没给我出具书面通知，但是如果我填写了不愿再续签，是否还能主张续签合同的权利？谢谢！
张蕴章律师已解答获取解答 >
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律师我想请问：1、这张表格是否算是不续签合同的书面通知？2、如果不算，就可以理解为单位没给我出具书面通知，但是如果我填写了不愿再续签，是否还能主张续签合同的权利？谢谢！
陈雷律师已解答获取解答 >
1、我能获得和企业其他人一样的2年合同吗？为什么？（我认为我在续签合同范围内）。2、本人也参加了米业有限公司募股，是否可以根据告知书的内容，要求对我的问题给个说法，或者签2年合同或者给一定的赔偿？
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公司不续签合同有赔偿吗
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针对上诉情况我有几个问题：1、我从2000年考入企业，企业却从2001年与我签订劳动合同，是否合理？2、只签了一年的劳动合同，但以后仍存在劳动关系，这是否表示双方承认这种合同关系的延续？3、如果第二点
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