公司让我签了劳动合同，合同上没有写明工资待遇，具体工作职位是有的，工资待遇是再和公司签定一份工资协议，现在我劳动合同已经签了，但工资协议没签．
合同纠纷
2008-01-10 11:35:59
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劳动合同法第十七条规定：
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
你的合同上虽然没有写明工资待遇，但在合同上写明约定工资待遇是再和公司签定一份工资协议，那么不能说这份合同是无效的。当然，这仅仅是针对这一点来说的，如果合同上有别的导致无效的内容那是另当别论。 -
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