[B]我去年大学毕业到单位上班，毕业时已经和单位签订了合同（学校发的），当时没有涉及工作年限问题。到单位报到后单位要求我再签一份合同，要求至少工作4年，否则按每年15000元收取。当时因为已经过了找工作的最好时间，只好签了。现在我想离开此单位，请问一定要按照这份合同交钱吗？这份合同是否有效？（因为当时我是迫于无奈才签的）谢谢！[/B][glow=255,red,2]文字[/glow][em00]
劳动纠纷
2005-05-29 20:51:01
共有2位律师解答
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既然签订了合同，就应该如约履行。大丈夫一言九鼎的精神不该作废吧。
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同意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
