各位律师 :你们好,我目前所在工作地是在浙江温岭 电子有限公司,因当初签订的劳动时间是2008年2月14日,在打印过程中合同条款第一款合同年限为两年.(故正确有效起止日期应为2008年2月14日至2010年2月14日),但在打印过程中因疏忽将有效起止日期错打为2008年2月14日至2009年2月14日.由于公司没有履行当初所签定的劳动合同中所承诺的福利待遇,现发生纠纷甲方说合同已到期.不存在违约一说.请问:这份合同是否已失效?因年限在前,起止日期在后.年限两年是否有说服力?
合同纠纷
2009-03-24 18:49:04
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律师解答共有2条
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合同有效，至于合同期限前后规定不一致的，以正文规定为准。
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我个人认为，合同起止日期约定为一年，说明合同的期限为一年更有说服力。
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